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掌门赛课盛典正式启动 关注教师成长打造顶尖教学

2019-11-18 08:13:02 来源:常山新闻网 作者: 编辑:

10月16日,领导一对一比赛的盛大仪式开始,领导和教师的专业比赛和教学嘉年华正式开始。这项活动的目标是1比1的专职教师。围绕“创新教学”这一主题,成千上万的教师将在“舞台”上竞争,展示他们的教学技能和专长。观众也将有机会充分享受领导教师的教学风格。

在线竞争和离线教学,寻找教学中最强的王者

据了解,这场比赛分为三个阶段:预赛、半决赛和决赛。参与的教师可以通过上传自己的教学视频来参与活动。这些参赛作品将由一对一的专业教学评审团进行筛选,最终根据教师的外部表现、语言表达和思维逻辑进行筛选。在最后阶段,20名高级教师还将通过离线教学pk争夺前八名的席位。他们将互相学习,成为一对一的优秀明星教师。

值得一提的是,今年活动的主题增加了“创新”元素,鼓励一线教师在教学技能、教学方法、课堂互动等方面积极创新,提高课堂效率。从细节看习惯,从细节看真章,“领导者1对1”的盛大仪式对提高教师的教学水平大有裨益。通过选择教师的榜样,更多的教师会受到潜移默化的影响。

其中,优秀教师的匹配材料也将作为各学科教师上课和研习班的模板,群众中最好的将有利于教师的教学和学生的全面学习。一对一的领导者的老师将如何运用教学中的18种“武术”,谁将成为教学中最强的领导者?让我们一起期待吧。

以竞争促教学,以教学陪护提升教师教学水平

在过去的五年里,在过渡线上,领导者理解优秀教师的重要性。因此,在领导者稳步发展的道路上,优秀教师队伍的形成成为关键。据报道,一对一教师制度有严格的筛选门槛和完整的培训制度。数据显示,班主任对教师面试的通过率不到6%,严格的录取门槛制约着教学质量。可以说每个班主任都是这个行业的领导者。

在一对一的教师培训体系中,除了高等教育的门槛外,教师的教学年龄、课堂表现、责任感等都成为重要的考核指标。教师在教学前将参加专业教学能力的培训,从课程技能和课件制作到大量的知识整理和模型分析,使已经很强的学习能力优秀的候选人在课堂内容设计、课堂互动、知识讲解、实例分析等方面得到极大的提高。

领导者的持续培训和长期监督机制也将贯穿于教师的整个教学过程。教师需要开展持续的教学研究培训和研修课,以进一步提高教学能力。领导者不断提高教师队伍的标准化水平,充分发挥优秀教师的主动性。这次竞赛也是激发教师教学热情、提高教学能力的重要举措。

在今年9月举行的新浪2019五星金牌教师总决赛上,领队的教学团队从数百名选手中脱颖而出,成为五星金牌教师评选的获胜者。“我们的教学平台每天运行数十万门课程。尽管数量惊人,但我们的课程质量稳定,用户的声誉也很高,”领导教育教学学院院长刘王越说。高质量的口碑得益于领导教学团队对课程卓越的态度,与一线教师的教学实力密不可分。

目前,注册校长教育学生人数已超过2600万,中小学在线一对一全科咨询领域中,校长一对一占近70%的市场份额,学生更新率高达87%,成为不可动摇的行业领先者。班主任团队也在不断突破自我,致力于以更好的教学质量和服务打动用户。

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